7. PROSPEK PROFESI GURU DI MASA DEPAN
A.
Perkembangan teknologi akan
mempengaruhi peran dan keterampilan yang dibutuhkan oleh guru di masa depan
Guru profesional adalah guru yang memiliki rasa kemanusiaan dan kehangatan untuk mengetahui apa yang dilakukan siswa di kelas setiap saat dan juga untuk peduli tentang apa yang mereka lakukan. Untuk itu, guru harus dibebaskan dari pandangan- pandangan negatif tentang guru pada masa lalu, sehingga mereka menjadi lebih sadar akan apa yang mereka lakukan
saat mengajar dan lebih mudah mempertimbangkan praktik-
praktik yang belum pernah mereka lakukan.[1] Guru juga harus berani menantang kebiasaan
praktik-praktik pembelajaran
yang tidak inovatif dan tidak melakukan
refleksi. Perkembangan teknologi memiliki dampak signifikan terhadap
peran dan keterampilan yang dibutuhkan oleh guru di masa depan. Berikut
beberapa cara di mana teknologi mempengaruhi profesi guru:[2]
1.
Integrasi Teknologi dalam
Pembelajaran
Teknologi memungkinkan penggunaan
berbagai alat dan platform untuk meningkatkan pengalaman belajar siswa. Guru di
masa depan perlu memiliki keterampilan dalam mengintegrasikan teknologi ini
secara efektif ke dalam pengajaran mereka.
2.
Pembelajaran Berbasis Digital
Semakin banyaknya sumber daya pendidikan
digital seperti video pembelajaran, e-book, dan platform pembelajaran online
memerlukan guru untuk dapat memilih, mengadaptasi, dan mengelola konten digital
ini untuk kepentingan pembelajaran siswa.
3.
Pendidikan Jarak Jauh
Pandemi COVID-19 telah menunjukkan pentingnya guru yang dapat
mengajar secara efektif baik secara langsung maupun secara virtual. Guru di
masa depan mungkin perlu mengembangkan keterampilan untuk mengajar dalam
konteks pendidikan jarak jauh.
4.
Keterampilan Teknologi
Guru perlu memiliki keterampilan dasar dalam menggunakan
perangkat keras dan perangkat lunak yang relevan, serta memahami bagaimana
teknologi dapat digunakan untuk mendukung tujuan pembelajaran.
5.
Kolaborasi dan Koneksi Global
Teknologi memungkinkan kolaborasi antar guru dan siswa secara
global melalui platform online. Guru di masa depan perlu mengembangkan
kemampuan untuk bekerja dalam jaringan global dan memanfaatkan sumber daya
global untuk meningkatkan pembelajaran.
6.
Analisis Data Pembelajaran.
Dengan teknologi, data
pembelajaran dapat dikumpulkan dan dianalisis dengan lebih mudah. Guru perlu
memahami cara menggunakan data ini untuk mengidentifikasi kebutuhan siswa dan
menyesuaikan pendekatan pengajaran mereka.
7.
Keamanan Digital
Dalam era digital, guru juga perlu memahami masalah keamanan
digital dan privasi, terutama ketika menggunakan platform online dan mengelola
data siswa.
Secara keseluruhan, perkembangan teknologi
mempengaruhi profesi guru dengan memperluas peran mereka sebagai fasilitator
pembelajaran yang mengintegrasikan teknologi, serta meningkatkan keterampilan
yang dibutuhkan untuk memanfaatkan teknologi ini secara efektif dalam proses
pembelajaran. Mendukung guru dalam mengembangkan keterampilan ini menjadi penting
untuk memastikan bahwa mereka dapat memberikan pendidikan yang relevan dan
bermutu bagi siswa di masa depan
B.
Strategi yang efektif untuk
meningkatkan kesejahteraan dan motivasi guru dalam menghadapi tuntutan
profesinya
Salah satu tugas guru adalah mengajar, yaitu tugas yang sangat berat dan bermanfaat. Dikatakan berat karena tugas tersebut
memiliki tanggung jawab untuk membentuk
manusia yang utuh. Dikatakan mulia karena turut mencerdaskan
anak bangsa untuk menjadi orang yang berguna di dunia maupun di akhirat. Di dalam mengajar,
guru harus dapat mendorong siswa untuk memperoleh pengalaman dalam mengapresiasi kehangatan, kebersamaan dan kesenangan bagi kedua belah pihak.[3]
Untuk menjadi seorang
guru yang berkemampuan dan kepedulian juga tidaklah gampang.
Ia harus menguasai
materi pelajaran, membuat
perencanaan pembelajaran yang baik, melaksanakan pembelajaran dengan penuh kehangatan, melakukan
penilaian dengan cara yang mendidik,
dan mendiagonis kesulitan
belajar siswa dengan penuh rasa tanggung jawab.
Meningkatkan kesejahteraan dan motivasi
guru adalah kunci untuk menjaga profesionalisme dan kualitas pengajaran mereka.
Berikut beberapa strategi efektif yang dapat diterapkan untuk tujuan ini:
1.
Peningkatan Kompensasi dan Tunjangan
Memastikan gaji yang layak dan tunjangan yang sesuai dengan
tuntutan profesinya dapat meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi tekanan
finansial bagi guru.
2.
Dukungan dalam Pengembangan
Profesional
Memberikan akses dan dukungan untuk pelatihan dan
pengembangan profesional yang berkelanjutan dapat membantu guru untuk tetap
relevan dan meningkatkan keterampilan mereka.
3.
Membangun Lingkungan Kerja yang
Positif
Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, inklusif, dan
kolaboratif dapat meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi guru.
4.
Pengakuan dan Apresiasi
Mengakui dan mengapresiasi prestasi dan kontribusi guru
secara teratur dapat meningkatkan motivasi mereka. Ini bisa melalui
penghargaan, pengakuan publik, atau promosi dalam karir.
5.
Memberikan Otonomi dalam Pengajaran
Memberikan guru otonomi dalam merancang kurikulum, metode
pengajaran, dan evaluasi pembelajaran dapat meningkatkan rasa memiliki terhadap
pekerjaan mereka.
6.
Mengatasi Tantangan Administratif
Mengurangi beban administratif yang tidak perlu dan
menyediakan sistem yang efisien untuk tugas-tugas administratif dapat
membebaskan waktu guru untuk fokus pada pengajaran dan pembelajaran.
7.
Mendorong Kolaborasi dan Tim Kerja
Mendorong kolaborasi antar guru dan tim kerja dapat
memfasilitasi pertukaran ide, dukungan, dan pembelajaran bersama yang dapat
meningkatkan motivasi dan kesejahteraan secara keseluruhan.
Dengan menerapkan strategi-strategi ini, sekolah dan pemerintah dapat
berperan dalam meningkatkan kesejahteraan dan motivasi guru, sehingga mereka
dapat terus memberikan kontribusi yang berharga dalam pendidikan siswa.
Komentar
Posting Komentar